Bussresan formade Adonis framtid

Adonis Kendic klev på bussen utan en aning om att resan skulle förändra hans framtid. Vägen dit var dock inte spikrak. Men med ett stort mått envishet nådde han slutmålet där belöningen väntade – en karriär som golvläggare och rollen som skyddsombud.

Ibland leder en resa till oväntade mål. Så var det för den då 20-årige Adonis när han tog bussen hem som han brukade och med lokaltidningen Hallandsposten i handen. Han satte sig bekvämt i sätet, bussen rullade i väg och han slog upp tidningen.

– En annons fångade genast mitt intresse. Den handlade om en ny yrkesutbildning inom bygg och anläggning som skulle startas här i Halmstad, berättar han.

Annonsen ledde honom till Arbetsförmedlingen för att utforska sina möjligheter. Förhoppningen han hade var att få börja en utbildning som plattsättare – men ödet ville annat.

– Det fanns ett körkortskrav för att få plugga till plattsättare, vilket jag inte hade på den tiden, så det blev stopp direkt. Arbetsförmedlingen rådde mig att byta kurs och plötsligt fick jag en plats på golvläggarutbildningen istället.

Om inledningen till karriären som golvläggare var något krokig skulle det bli ännu kämpigare för Adonis när han, ett år senare, var färdig med sin utbildning.

– Lågkonjunkturen slog till lagom när jag var klar och det var svårt att få jobb. Jag ringde runt alla företag som kunde tänka sig vilja ha en golvläggare. På så sätt kom jag i kontakt med Sandå. Jag fick jobb under villkoret att jag hade lönebidrag. Arbetsförmedlingen sa först ja till ett lönebidrag men ångrade sig och sa sedan nej. Jag stod utan jobb igen.

Med egenskaperna envishet och uthållighet skulle visa sig vara hans bästa allierade. Adonis gav inte upp trots avslag. Och det var den envisa inställningen som tillslut öppnade dörren till det som han nu ser som en stabil position.

– I två veckor ringde jag till Sandå och tjatade på att få ett jobb. Tillslut gav de mig en chans och anställde mig.

År har gått, och Adonis är kvar på Sandå som golvläggare. Företaget skiljer sig från andra då det erbjuds flexibilitet och eget ansvar – en viktig faktor för Adonis som idag har tre barn som ibland måste hämtas på dagis och skola utanför normala tider.

– Chefen underlättar verkligen för oss som jobbar här. På andra företag råder ofta strikt arbetsstruktur, men inte här. Om ett annat företag ringer och erbjuder mig högre lön skulle jag utan tvekan tacka nej. En bra arbetsplats är avgörande.

Skyddsombudsrollen är inte bara en titel för Adonis utan ett förtroendeuppdrag att göra arbetsplatsen tryggare. Rollen kan både vara utmanande och belönande, och för en golvläggare som Adonis har det varit en roll som lett till förändring och trygghet på arbetsplatsen.

– Som skyddsombud har jag fått gå flera utbildningar inom såväl arbetsmiljö som om mobbning på arbetsplatser, vilket har varit givande. Konflikter tenderar exempelvis att uppstå när samma människor i en grupp jobbar ihop under lång tid. Men hos oss är det stor rörlighet mellan arbetsgrupperna så därför har vi sällan problem med konflikter.

Arbetet på Sandå fungerar generellt bra, menar Adonis, men det är en fysiskt krävande bransch och det är viktigt att arbeta förebyggande för att undvika olyckor och skador.

– Jag ser till att mina kollegor har rätt skyddsutrustning och verktyg. I det tunga arbetet är planering dessutom A och O. Vet man exempelvis att flytspackel och annat tungt material ska användas så ska det flyttas till arbetsplatsen under en och samma dag så att man kan mobilisera bärhjälp av andra kollegor.

Adonis är med i Sandås arbetsmiljökommitté och avslutar med att han ser positivt på företagets arbete med arbetsmiljöfrågor.